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PUBBLICO
IMPIEGO: UNA SENTENZA DEL TAR LAZIO RIAFFERMA LA GIURISDIZIONE
AMMINISTRATIVA IN MATERIA DI CONCORSI INTERNI
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Con sentenza
4 novembre 2004 n. 12370 la I Sezione del TAR Lazio ha riaffermato
la giurisdizione amministrativa per i concorsi interni che
comportano il passaggio ad altra area del personale pubblico.
Affrontando il tema dell'errore scusabile nel caso di incertezze
circa la giurisdizione competente in tema di concorsi "pubblici"
e della correlata remissione in termini del ricorrente,
il TAR Lazio ha puntualizzato, o meglio riaffermato, i criteri
sulla giurisdizione riferita alle varie fattispecie di concorsi.
Nello specifico, richiamando il piu recente orientamento
delle Sezioni unite della Cassazione, i giudici amministrativi
del Lazio hanno ritenuto sussistente: a) la giurisdizione
del giudice amministrativo sulle controversie relative a
concorsi per soli “esterni”; b) la giurisdizione del giudice
amministrativo sulle controversie relative a concorsi “misti”
(cioe a concorsi cui sono ammessi anche candidati esterni
all’amministrazione risultando in tal caso irrilevante che
il vincitore interno passi ad altra area funzionale); c)
la giurisdizione del giudice amministrativo sulle controversie
relative a concorsi interni implicanti passaggio ad un’area
funzionale diversa (rimanendo al giudice del merito il compito
di verificare se sia o meno legittima la riserva agli interni
dei posti); d) una residuale giurisdizione del giudice ordinario
sulle controversie relative a concorsi riservati a interni
comportanti passaggio da una qualifica ad un’altra ma nell’ambito
della medesima fascia funzionale.
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