RITARDO PER COLPA DELL’AUTOBUS? NESSUNA TRATTENUTA A CARICO DEI DIPENDENTI

I giudici della Corte di Cassazione – sezione Lavoro – hanno sentenziato che non e' sanzionabile con una trattenuta sulla retribuzione un ritardo da parte del dipendente per raggiungere il posto di lavoro nel caso in cui questi si muova con mezzi pubblici. La decisione si fonda sulla motivazione che un ritardo lieve e' ammissibile, in quanto collocabile chiaramente nell’ambito di quelle oscillazioni che sono proprie di ogni mezzo di trasporto pubblico soprattutto nelle citta a frequente congestione da traffico.