La Corte di Cassazione – Sezione lavoro –con decisione n. 6667 del 3 aprile 2004, ha sentenziato che nell’indennita di ferie vanno conteggiati anche i contributi previdenziali: infatti l’indennita sostitutiva delle ferie non godute deve non solo compensare il lavoro prestato dal lavoratore ma anche il danno alla salute ed alla vita di relazione patiti dallo stesso a causa del mancato godimento delle ferie.