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Le decisioni dei giudici

Per la Corte di Cassazione non è giustificabile una sanzione disciplinare al lavoratore che dissente dal proprio datore di lavoro

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GiurisprudenzaDiritto di critica. Gli scambi  di vedute conflittuali tra dirigenti e subalterni, tra datori di lavoro e lavoratori sono da sempre all’ordine del giorno  in tutti gli ambienti lavorativi, ma, al di là di chi ha torto e di chi ha ragione, non è pensabile che il “sottomesso gerarchico” non possa esprimere il proprio avviso su una determinata questione, anche quando questo si appalesa in netto contrasto con quello del superiore.

 

Vita condominiale. Dalla Corte di Cassazione tre interessanti decisioni .......a cura di Valeria Bordi

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La suprema corte si è occupata di dispetti tra vicini di casa, di querele per reati commessi sulla proprietà comune e della bacheca condominiale, quando lesiva della privacy

 

Decurtazione dello stipendio per i giorni di malattia dei dipendenti pubblici

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IngranaggiIl giudice del lavoro di Livorno solleva l'incostituzionalità dell'art. 71 della legge "Brunetta" 133 del 2008. Violerebbe gli articoli 3, 32, 36 e 38 della nostra Costituzione.

 

"Massime ridotte al minimo". Utili richiami a sentenze in tema di lavoro. A cura di Alberto Bordi

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Corte Suprema di CassazioneInsulti in ufficio, assenze oltre il periodo di comporto, demansionamento professionale

Cassazione: Rischia una condanna per ingiuria chi insulta un lavoratore sul luogo di lavoro e davanti ai suoi colleghi

 


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